Training Need Analysis serta Kalender Pelatihan dan Bimbingan Teknis di BLU PPDPP Tahun 2020
Rapat Pembahasan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) Tahun 2020 di lingkungan BLU PPDPP dilaksanakan pada hari Kamis 12 Desember 2019 di Kantor PPDPP. Rapat dipimpin oleh Muhammad Nauval Al-Ammari selaku Kepala Divisi SDM dan dihadiri oleh Perwakilan Direktorat Jenderal Pembiayaan Infrastruktur PU dan Perumahan, serta Para Kepala Divisi, Plt. Kepala Divisi, dan Perwakilan Pegawai di lingkungan PPDPP.
Divisi SDM telah menyusun Kalender Pelatihan dan bimbingan teknis yang akan dilaksanakan pada Tahun 2020 di lingkungan BLU PPDPP Yaitu; pelatihan Seleksi/Recruitment/Asesmen/Profiling yang di rencanakan akan diselenggarakan pada minggu ke-4 bulan Januari Tahun 2020, pelatihan tersebut diprioritaskan bagi seluruh Pegawai di Divisi SDM. Pelatihan Manajemen Resiko dan Manajemen Konflik direncanakan akan dilaksanakan pada minggu ke-2 bulan Februari Tahun 2020, di prioritaskan bagi Kepala SPI dan/atau Para Kepala Divisi. Pelatihan selanjutnya yaitu Certified Human Resources Profesional (CHRP) yang akan dilaksanakan pada minggu ke-3 bulan Februari Tahun 2020, untuk peserta diprioritaskan bagi Pegawai di Divisi SDM. Pelatihan Pengadaan Barang dan Jasa yang rencana pelaksanaannya pada minggu ke-2 bulan Maret Tahun 2020 dengan Target peserta sebanyak 30 orang dan di wajibkan bagi Pegawai yang bertugas Satker di BLU PPDPP. Pelatihan Penggunaan Aplikasi Kerja memakai Ms.Office yang rencana pelaksanaannya di minggu ke-2 bulan April 2020. Pelatihan pengelolaan perbendaharaan yang akan dilaksanakan pada minggu ke-2 bulan April Tahun 2020.
BLU PPDPP telah berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi Pegawai di Tahun 2020 untuk menyambut target kinerja yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan target kinerja di Tahun 2019. Setiap Unit/Divisi telah menyampaikan usulan kebutuhan pelatihan dan bimbingan teknis kepada Divisi SDM. Total pelatihan yang di rekapitulasi oleh Divisi SDM adalah sejumlah 32 usulan Pelatihan/bimbingan Teknis yang mencakup training untuk peningkatan soft skill maupun hard skill.
Dalam pelaksanaan Pelatihan, BLU PPDPP akan mengusulkan Para Pegawai terkait untuk bisa mengikuti beberapa pelatihan tertentu yang tersedia di BPSDM Kementerian PUPR. Sementara pelatihan-pelatihan yang kurikulumnya dirancang khusus sesuai kebutuhan BLU, akan dilaksanakan oleh BLU PPDPP bekerjasama dengan Lembaga Pelatihan terkait. Pelatihan dan bimbingan teknis merupakan salah satu cara yang ditempuh di BLU PPDPP dalam rangka meningkatkan kompetensi Pegawai dan sekaligus sebagai salah satu wujud pemberian reward kepada Pegawai yang telah berkinerja dengan baik. Diharapkan dengan pelatihan dan bimbingan teknis yang dilaksanakan, dapat menjadikan SDM BLU PPDPP semakin Profesional, semakin semangat dalam bekerja, dan pada akhirnya dapat memberi manfaat yang besar dan luas bagi kemajuan organisasi dan pencapaian target program FLPP bagi MBR.
